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夏日校园的天际线.

雪城大学致力于培养和维护一个支持其主要教育使命、不受歧视和骚扰的环境.

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The purpose of this policy is to prevent and redress Sexual Harassment and related forms of prohibited conduct at 澳门线上赌场 by: setting community expectations regarding 歧视 and harassment; describing what conduct is prohibited; and explaining how the University will respond to reports of prohibited conduct. 这也是为了确保遵守1972年教育修正案第九条(“第九条”)。, 其实施条例, 以及其他适用的性骚扰预防法律.

雪城大学禁止不当性行为, 性骚扰, 性侵犯, 约会和家庭暴力, 跟踪和性剥削.

学生资源

学生第九条案例管理团队致力于帮助确保所有学生都能获得安全和受欢迎的学习环境, 免受性骚扰的恐惧, 性侵犯, 国内/约会暴力, 跟踪和其他形式的性别歧视.

如果您或您认识的人经历过上述任何形式的禁止行为, 或者相信它属于我们的管辖范围, 请通过以下任何一种途径与我们的办公室联系.

如果有紧急情况或您感到不安全,请与公共安全部门联系 315.443.2224 或者拨打911.

 

教职员工资源

平等机会和包容办公室 & 解决方案服务致力于创造一个环境,让学生, 教职员工, 经历过骚扰的人, 歧视, 不正当的性行为, 或者遇到了进入障碍, 是否被鼓励向大学报告.

大学不歧视和禁止骚扰或歧视涉及任何受保护的类别,包括信仰, 种族, 公民身份, 国家的起源, 性, 性别, 怀孕, 残疾, 婚姻状况, 政治或社会关系, 年龄, 比赛, color, 资深地位, 军事地位, 宗教, 性取向, 家庭暴力状况, 遗传信息, 性别认同, 性别表达或感知性别.

任何与这些受保护的基础有关的歧视或骚扰投诉都应向平等机会办公室报告, 包容及解决服务. 联络该办事处的方法是:

  • 澳门线上赌场天台路621号,纽约州锡拉丘兹13244
  • 315.443.4018
 

我们的承诺

雪城大学致力于培养和维护一个支持其主要教育使命、不受歧视和骚扰的环境. 大学禁止,并将迅速和公平地作出回应, 性骚扰的报告, 包括性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, 以及其他被禁止的行为.

学生、教职员工的额外资源和联系信息

学生:

大学为学生提供以下机密资源:

  • 性暴力和关系暴力应对小组(24小时待命)在拱门的巴恩斯中心 315.443.8000.
  • 医疗保健提供者,咨询师和他们的工作人员在巴恩斯中心在拱门 315.443.8000.
  • 亨德里克斯教堂的牧师 315.443.2901.
  • 大学监察员及其工作人员(仅限研究生)在 315.443.1087.

教职员工:

  • 教职员工援助计划-教职员工可以通过以下方式与Carebridge联系 800.437.0911. 您可以24/7联系凯桥咨询师进行保密咨询, 评估, 转介和咨询.
  • 大学监察办公室-为大学员工提供一个非正式的, 保密, 公正和独立的资源,公开解决关切或问题,而不必担心报复或判断. 韦弗利大街111号215室 315.443.1087, ombuds@taku-t.com.
 

报告紧急情况或危机 

如果有紧急情况或您感到不安全,请与公共安全部门联系 315.443.2224 或者拨打911.